您现在的位置:主页 > 34590开奖结果及资料 >

34590开奖结果及资料

第三届国际人才供应链管理高峰论坛在深圳火爆开讲

发布时间:2019-09-08 浏览次数:

  9月5日,倍智“向人才供应链要绩效”第三届国际人才供应链管理高峰论坛在深圳火爆来袭!重量级嘉宾云集,精彩纷纭,燃爆鹏城!

  本届论坛由缔造人才供应链理念的人岗匹配专家——倍智人才研究院筹办。作为人力资源领域的持续探索者,倍智倾力打造全国范围内首屈一指的高视野、高规格、高价值的HRD社交华筵,于2017年、4534铁算盘开奖结果 一,2018年分别在北京、广州已经连续举办两届国际人才供应链管理高峰论坛,受到众多中国企业及人力资源行业和媒体的高度关注!

  今年的第三届国际人才供应链管理高峰论坛内容全面升级、精彩加倍!本次论坛邀请到了来自平安、TCL、中信银行信用卡中心、优必选、明源云、星河控股集团、华发集团、广州地铁大学等多家名企人力资源从业者及领军人物莅临现场,为现场600多位HR从业者分享多年实战经验。论坛现场座无虚席,堪称人力资源领域的顶尖思想盛宴!

  倍智创始人、CEO许锋博士以“向人才供应链要绩效”为主题,就人才供应链在企业中的具体应用落地、人才供应链理论的发展动态与趋势进行了深入剖析,许锋博士还在现场发布了最新专著《人才供应链: 实现高绩效均衡的人才管理模式》,受到现场与会者的热烈追捧,一抢而空。

  平安集团人力资源中心资深总监王金德以《万亿平安科技创新背后的智慧人事》为主题,从人才选拔梯队建设、到人才发展及培养,到平安HR-X智慧人事系统搭建,为大家分享了中国平安集团科技金融转型背后的人才管理变革秘籍。

  同时来到论坛现场的还有TCL集团副总裁傅和平,以《TCL海外人才供应链实践探索》为主题做现场演讲。TCL集团从1997年就开始布局海外市场,回首TCL海外市场布局经历,傅和平从海外人才的招募选拔培养、到海外人才梯队建设,为大家详细全面介绍了TCL在海外人才供应链体系建设中的成功实践经验。

  圆桌论坛同样是行业大咖云集。在第一场的圆桌论坛中,TCL集团副总裁傅和平、优必选人力资源副总裁刘明、手机QQ2O15...广州地铁大学执行校长何世财、明源云联合创始人、CEO姜海洋,围绕“创新与变革,企业转型发展中的关键人才发展策略”和企业的成功范例:TCL的国际化转型中的海外人才梯队建设,优必选在发展过程中借人才力量跳出业务短板,明源云的合伙人激励机制与关键人才素质模型、地铁大学的“智慧成长”特色培养项目等等,进行了深入探讨。

  第二场圆桌论坛以“VUCA时代下用数据驱动人才管理决策”为主题,平安集团人力资源中心资深总监王金德、中信银行信用卡中心人力资源部总经理谢尚华、华发集团首席人力资源官许可、星河控股集团总裁助理、星河地产集团副总裁周为等多位大咖出席,不同行业的最优人才管理策略在这里产生交流与碰撞,现场高潮迭起,为广大HR同行带来了人才管理的全新视角。

  同时,倍智人才研究院院长沙添女士还在现场发布了备受业界关注的《2019中国企业人才供应链管理成熟度TMITM白皮书》,以“变革下的中国企业人才供应链管理展望”为主题,站在2019年人才供应链成熟度数据调研的基础上,为广大企业人才供应链搭建与管理提供最前沿的见解,驱动绩效节节上升,引起广大参会者的热烈讨论。

  除了分享行业前沿思想和最佳实践经验之外,倍智作为人才供应链理念的缔造者,还将基于多年来对人才供应链成熟度的调研和服务于数千家企业打造人才供应链的成功经验,进行2019国际人才供应链建设大奖的评选,评选出2019年度人才供应链最佳实践奖、人才供应链建设最佳新锐奖、人才供应链最佳人才发展奖、人才供应链建设最具成熟度奖、人才供应链信息化建设奖、人才供应链最佳创新变革奖等6大奖项,共有包括中国平安集团、中石化、中国移动、顺丰、蒙牛等在内的23家企业获奖!

  平安集团人力资源中心资深总监王金德表示:“这次能够来参加论坛是一次很难得的机会。人才供应链的搭建没有固定模板,需要我们不断地根据时代和企业的发展去探索、调整。非常感谢倍智能够为大家创造这样一个交流学习的平台,相信今天大家跟我一样都有重要收获!”

  现场参与者激动地和记者说,“这次论坛太难得了!整场下来都是满满的干货。第一次看到那么多不同行业的标杆企业相聚到一起,相互交流人才管理经验,原来人力资源还可以这样做!这为我们公司在改革转型过程中的人才管理模式转变提供了很大的借鉴作用!”

  本次“向人才供应链要绩效”第三届国际人才供应链管理高峰论坛在现场的热烈反响中圆满结束。但这并不意味着完结,而是数字化、智能化的高新科技技术时代下人才管理新模式探究的开始。

  人才供应链的搭建不是一蹴而就的,而是一个需要紧跟时代变化做持续探索的过程。人才供应链的搭建与管理随企业背景、文化的不同而有所不同,但又具有共通性。倍智人才研究院希望通过人才供应链管理高峰论坛,为广大HR从业者提供一个全方位的、汇聚多行业多视野多层次的人才管理经验交流平台,助力更多企业实现高绩效输出。

  倍智人才研究院成立于2012年,旨在为客户提供更加精准的人才管理解决方案,着眼于未来,解决困扰中国企业人才管理中的两个核心问题——体验和效率。

  本届论坛只是一个开始,未来倍智人才研究院还将围绕人才供应链理念做一系统的研究、活动、观点输出和结果应用,持续地为行业带去积极地影响,最大限度地发挥“人”的价值,帮助企业解决人才发展的难题。

  倍智也将继续聚焦人才价值的探索,立足于标杆实践研究和数据洞察,实现人力资本价值最大化,继续肩负使命,探索人才未知之境!

正版抓码王| 平特肖论坛| 83567香港曾半仙| 黄大仙开奖结果| 济公高手论坛| 一肖中特| 小鱼儿马会| 香港彩富网| 香港开码网| 一肖中特|